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Co-construire avec l’intelligence collective

Je viens de publier un nouvel ebook : « Co-construire avec l’intelligence collective, guide pratique pour les collectifs en transition ». Plus de cent pages visant à donner aux élans collectifs naissants, aux porteurs de projets de transition, aux associations et autres collectifs s’inscrivant dans une démarche de co-création, de coopération, des conseils et une palette d’outils ludiques et simples à mettre en œuvre, pour avancer avec l’intelligence collective. 😀

Vous pouvez le feuilleter et le commander par ici :

Les communs aux théories de la transformation sociétale

L’illustration est un petit clin d’oeil à cet animal-totem qu’est la grenouille, elle qui incarne si bien la transformation, la métamorphose…

J’ai exploré différentes approches du changement sociétal, chacune à leur manière sont incroyablement inspirantes et puissantes, elles sont le fruit de décennies de travail de la part d’acteurs du changement extraordinaires. Elles s’appliquent à différentes échelles – individuelles et collectives – mais je n’ai pu m’empêcher de faire des parallèles entre elles.

Je vais faire référence principalement à quatre approches : la théorie U d’Otto Scharmer, les scénarios transformatifs d’Adam Kahane, la Communication NonViolente de Marshall Rosenberg, et le Travail-qui-Relie, de Joanna Macy.

Commençons par un très bref descriptif de ces quatre approches si vous le voulez bien. ^_^

La théorie U a été développée par Otto Scharmer, maître de conférence au M.I.T. ; c’est un modèle de conduite du changement par l’intelligence collective et le Presencing, qui a inspiré des milliers de projets d’innovation sociétale.

Les scénarios transformatifs est une méthode de coopération multi-acteurs portée par Adam Kahane. Elle a soutenu des transitions démocratiques importantes comme durant la période post-apartheid en Afrique du Sud par exemple. La pratique des scénarios permet à des groupes hétérogènes de conscientiser leur(s) futur(s) possible(s), et de passer ensemble à l’action.

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Redescendre la montagne…

Et si, en tant qu’humanité, tranquillement, nous considérions que nous avons gravi un sommet incroyable, parvenant en ce siècle à l’apex de notre monde..?

Nous avons puisé des décennies durant, des entrailles de la Terre, des quantités d’énergie colossales nécessaires à cette incroyable ascension. Il nous a fallu beaucoup de génie, une puissance d’action et des efforts considérables. Nous avons fait, chemin faisant, des progrès extraordinaires. Des erreurs ont été commises sur ce chemin. C’est le lot de toute aventure, toute expérience.

Mais voilà. Nous sommes au sommet. Et ça nous a demandé tant d’efforts !.. Ce n’est pas la fin de notre croissance, même si nous avons atteint des limites dans notre croissance matérielle. Il y a le ciel, au-dessus de nous, comme pour nous dire : nous pouvons continuer à croître, dans des éléments plus subtils : en conscience, et dans nos coeurs…

Allez, admirons la vue. Gardons dans nos coeurs tout ce que cette ascension nous a appris et apporté. Remercions pour l’expérience qu’a faite notre jeune humanité. Prenons un temps de repos, et puis, entamons ensemble la descente…

Il est l’heure maintenant, de redescendre la montagne.